科室导航
Department navigation
专科简介
一、团队概况
护理团队始终秉持"以人为本、积极进取、追求品质"的护理服务精神，专注专业内涵建设，大力发展中西医结合护理，为患者提供优质、专业的护理服务。团队现有护理人员546人，其中主任护师5人、副主任护师25人、主管护师196人；研究生18人，本科及以上学历占比达84.27%。团队拥有硕士生导师4人、副教授2人、浙江中医药大学讲师7人、双师型教师24人，已形成结构合理、梯队完善的专业护理队伍。
二、护理质量与管理
医院建立分管院长领导下的"护理部主任—科片护士长—护士长"三级管理体系，运用信息化护理管理手段，全面实施垂直管理。建立护理不良事件无惩罚上报体系，综合运用PDCA、CQI、QCC、RCA、6S等管理工具持续推进质量改进；开展护理学科目标考评，以目标为导向、以成果为标准，实行"自我控制"，实现科学化、精细化管理。
三、专科护理特色
护理部先后成立急救危重、教学科研、健康教育等12个专业化护理团队，并开设PICC护理、中医护理、皮肤伤口/造口护理、母婴护理等5个专科护理门诊，推行多学科合作模式，为患者提供便捷、高效、专业的护理服务。充分发挥中医护理特色优势，开展辨证施护，持续创新实践护理新业务、新技术。
四、护理人才培养
医院注重护理人员知识、能力、素质的综合培养，实行护士分层级培训，加强专科护士培养，遴选骨干参加国家级及省级专科护士培训。目前拥有全国中医护理骨干4名、省级中医护理骨干2名、省级中医护理优秀人才5名、国际造口治疗师2名、省级专科护士82名。选派护士长赴香港、美国、德国等地进修学习，更新管理理念；60余人担任国家级或省级学术委员会委员。作为浙江中医药大学、安徽中医药大学、杭州医学院等十余所护理院校的教学实习基地，并作为浙江中医药大学中西医结合护理校外实践教育示范基地，率先探索床边小班化教学模式，拥有一支经验丰富的护理教学队伍。
五、护理团队文化
医院成立人文护理委员会，开展形式多样的护理人文关怀活动，包括户外团队拓展、年轻护士职业发展指引、男护士座谈及巴林特小组活动等，营造和谐团队文化，提升护士职业幸福感。
